日本の人事部 (プレスリリース)[ニュース]話題のAI選考について就活生の反応は？約半数が「AIに書類 ...日本の人事部 (プレスリリース)株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日～6日、回答数：1,258人）. 企業の採用活 ...and more » Read more h …
就活は社会を知る好機＝フリーター・安田絵美・２６毎日新聞２０１９年度入社の就職活動が解禁された。早い人で３カ月、長くても１年ほどで自分の進路を決める人が多いと思う。「売り手市場」とも言われ、複数の内定をもらいすぐに就活をやめたり、希望業界を絞ったりする学生もいるようだ。 会社というのは現在の社会を映す鏡のひとつだと思う。そして、いろいろな会社を見られる機会は人 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd …
キャリコネ19年卒の就活生「やりたいこと」より「活躍し評価されること」が上回る 「やりたいことがわからない」は1割のみキャリコネ2019年卒の大学生向け採用広報活動が解禁になった。これから本格的に就活を始める人の中には、自分の「やりたいこと」が決まらず迷っている人もいるだろう。新卒採用サイト「OfferBox（オファーボックス）」を運営するi-plugは、2019年卒の学生向けに「働き方」に関する意識調査を実施し、結果を3月1日に発表した。 意 ...and more » Read m …
就活学生に働きやすさＰＲ 企業側、採用意欲高く京都新聞企業には学生と早く接触し、その回数も増やすことが求められている」（京都市の就活・採用支援会社オーヴォ）ため、各社はインターンシップに力を入れる。昨年から経団連が１日だけの開催を認めたこともあり、オムロンや京セラなどが積極的に導入した。平和堂は「自社をよく知ってもらいたい」と、１日インターンシップを前年の ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …